Formations-actions à prix libre
Devenez apprenti·e juriste de l'ESS.
Il n'y a pas assez de professionnel·les du droit et du chiffre pour accompagner les (futur·es) entrepreneur·ses de l'ESS. C'est pourtant une condition essentielle pour crédibiliser nos projets d'utilité sociale. Notre solution : former toutes celles et ceux qui le veulent à réaliser les premiers accompagnements experts en droit des entreprises de l'ESS.
- Prix libre et conscient
- SCOP, SCIC, ESUS, associations
- Drive partagé avec chaque module

Nos cycles de formation
Six cycles pour tout comprendre
Cliquez sur une carte pour la retourner et voir le programme.
- 01Introduction à l'ESS, société commerciale de l'ESS, ESUSLe programme

- 02La SCOP et la SCICLe programme

- 03Fiscalité de l'association et mécénatLe programme

- 04La responsabilité des dirigeant·esLe programme

- 05Atelier : choisir sa structure juridiqueLe programme

- 06Tiers-lieux, urbanisme et foncierLe programme

01Introduction à l'ESS, société commerciale de l'ESS, ESUS
Les moments clefs de l'histoire de l'ESS, comment constituer une société commerciale de l'ESS (SAS, SARL, SA), et les conditions de l'agrément ESUS.
Le programme
- Échanger sur les dates clefs de l'ESS, ses valeurs, la loi du 31 juillet 2014
- Étudier les éléments clefs du contrat de société : capital, associé·es, gouvernance, affectation du résultat
- Comparer les sociétés à responsabilité limitée : SARL, SAS et SA
- Connaître les clauses pour obtenir la qualité d'entreprise de l'ESS : utilité sociale, gouvernance démocratique, lucrativité limitée
- Obtenir l'agrément ESUS : le dossier, la clause de limitation des salaires, le lien avec le ou la référent·e local·e
Résultats attendus
- Je connais la loi ESS, je fais la différence entre une entreprise et une société, je sais quelles clauses ajouter pour devenir entreprise de l'ESS et comment obtenir l'ESUS
Les outils partagés
- Un clausier "société commerciale de l'ESS", un tableau comparatif SA, SAS, SARL, un dossier d'agrément ESUS, le diaporama
02La SCOP et la SCIC
Les coopératives de production : la coopérative de travailleur·ses (SCOP) et la coopérative d'intérêt collectif (SCIC). Elles n'auront plus de secret pour vous !
Le programme
- Connaître les valeurs et principes coopératifs, et en discuter
- SCIC : textes applicables, utilité sociale, catégories d'associé·es, collèges de vote, capital, affectation et distribution des excédents, révision coopérative, fiscalité, bénévolat, actionnaire public et subventions
- SCOP : textes applicables, projet coopératif, transformation en SCOP, contexte de création (Fralib, la Belle Aude), catégories d'associé·es, capital, statut du dirigeant, affectation du résultat, fiscalité, révision coopérative
Résultats attendus
- Je connais les limites et les avantages de ces formes coopératives, je sais lire des statuts et les analyser
Les outils partagés
- Des modèles de statuts SCIC et SCOP (SARL, SAS, SA), plein de documents sur les SCIC et les SCOP, le diaporama
03Fiscalité de l'association et mécénat
Le contrat d'association est très libre, mais ses règles fiscales sont particulièrement contraignantes. Une méthode simple pour conduire un auto-diagnostic.
Le programme
- Discuter de la liberté d'association et de la liberté statutaire
- Étudier la gestion désintéressée : mandat bénévole, dirigeant·es de droit et de fait, relation privilégiée avec une entreprise lucrative
- Connaître la méthode des 4P et distinguer activités lucratives et non lucratives
- Identifier les seuils de la franchise fiscale et de l'exonération des impôts commerciaux
- Étudier la filialisation, la sectorisation et le rescrit fiscal
- Connaître le mécénat, le sponsoring, les dons et les reçus fiscaux
Résultats attendus
- Je sais si mon association a une gestion désintéressée, je distingue le lucratif du non lucratif, je connais le rescrit, la filialisation, la sectorisation et les limites du mécénat
Les outils partagés
- Des modèles de statuts d'association collégiale, des exemples de rescrit, un modèle de convention de don, le diaporama
04La responsabilité des dirigeant·es
Dirigeant·e d'entreprise de l'ESS, arrêtez d'avoir peur de votre responsabilité ! Les mécanismes civils, pénaux, fiscaux et sociaux, pour gagner en pouvoir d'agir.
Le programme
- Définir la responsabilité juridique et la distinguer des autres notions de responsabilité
- Connaître les responsabilités civiles et pénales
- La responsabilité civile et les bonnes pratiques de prévention des risques
- Focus sur l'entreprise de l'ESS en difficulté : redressement et liquidation judiciaire
- La responsabilité pénale et la prévention des risques
- Focus sur la responsabilité pénale non intentionnelle, avec un outil de cartographie du risque
Résultats attendus
- Je connais la responsabilité civile et pénale et je sais prévenir le risque avec des outils et un plan d'actions
Les outils partagés
- Des articles, une grille d'analyse, le diaporama
05Atelier : choisir sa structure juridique
Une journée de pratique pour auto-diagnostiquer chaque projet avec le groupe, et repartir avec une analyse utile.
Le programme
- Connaître la posture de l'accompagnateur·ice ESS et du ou de la juriste (premier niveau)
- Tester le questionnaire synthétique "des couleurs" pour construire un scénario en 20 minutes
- Étudier le questionnaire complet "25 (mille) questions à se poser" de Mathieu Castaings et Yoann Geny : utilité sociale, financement, parties prenantes, gouvernance, lucrativité, salarié·es, actionnariat public, rémunération des dirigeant·es, avantages sociaux et fiscaux
- Connaître les étapes de la constitution d'une entreprise de l'ESS (greffe)
Résultats attendus
- Je sais choisir la forme juridique adaptée au projet ESS que j'accompagne, avec deux outils pour le travailler en collectif
Les outils partagés
- Le questionnaire synthétique, les 25 (mille) questions à se poser, le diaporama
06Tiers-lieux, urbanisme et foncier
Structurer juridiquement un tiers-lieu, sécuriser son foncier et travailler avec les collectivités.
Le programme
- Choisir la structure juridique de son tiers-lieu
- Créer du commun avec son foncier : baux, foncières solidaires
- Le bail commercial d'utilité sociétale
Les outils partagés
- Les supports "Quelle structure juridique pour mon tiers-lieu ?" et "Gestion foncière d'un tiers-lieu ESS", dans la boîte à outils
Prix libre, mais conscient
- le coût réel d'une journée de formation (salle, formateur·ices, déplacements)
- 1 500 €
- participant·es en moyenne
- 12
- par personne et par jour pour couvrir les frais
- 125 €
Dans les faits
Comment ça marche ?
1Chacun·e selon ses moyens
Vous profitez de la formation selon vos besoins et participez à la hauteur de vos moyens : c'est ce qui permet à tout le monde d'y accéder.
2Un acompte de 30 €
Demandé à l'inscription : nous avons eu trop de désistements de dernière minute. Il est déduit de votre participation.
3Et après les 5 cycles ?
Vous pouvez soutenir notre action en organisant une permanence sur votre territoire, et devenir un·e juriste engagé·e !
Nous en parler
Inscription
S'inscrire en 4 étapes
- Étape 1
La pré-inscription
Remplissez la fiche de pré-inscription de la formation choisie (dans le calendrier ci-dessous).
- Étape 2
On vous recontacte
Pour vérifier que la formation répond bien à vos besoins.
- Étape 3
Acompte et convention
Vous versez l'acompte de 30 € (sur Papayoux, une cagnotte éthique) et signez la convention de formation.
- Étape 4
Vous participez !
Et vous repartez avec le drive des supports et des modèles.
Calendrier
Les prochaines formations
Formation : fiscalité des associations et responsabilité des dirigeant·es (Morlaix)
En savoir plus
Une journée pour les dirigeant·es d'association : le matin la fiscalité, l'après-midi la responsabilité juridique.
S'abonner à l'agenda
Les nouveaux rendez-vous (formations, permanences...) apparaîtront tout seuls dans votre agenda.
Ou copiez ce lien dans votre agenda : https://juristes-engagees.fr/agenda.ics




